專業勞資律師

站內：《勞資爭議》、《律師學經歷》

連結：《高薪低報》、《勞資調解》、《工資墊償》

四、要準備哪些文件？

律師說：所需資料如下

1. ​失業（再）認定、失業給付申請書及給付收據。
   
2. 離職證明書或定期契約證明文件。
   
3. 國民身分證或其他身分證明文件影本。
   
4. 被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本。
   
5. 身心障礙者，應檢附社政主管機關核發之身心障礙證明。
   
6. 有扶養眷屬者，應檢附下列證明文件： 
   

• 受扶養眷屬之戶口名簿影本或其他身分證明文件影本。 
  
• 受扶養之子女為身心障礙者，應檢附社政主管機關核發之身心障礙證明。

二、失業給付可以領多少？

律師說：

1. ​就業保險退保前6個月的平均投保薪資，以60%發給。
2. 最長6個月，但申請人離職險退保時已年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長9個月。

 失業給付 - 如何申請？怎麼領？

三、會有扣除金額嗎？

律師說：《就業保險法第17條》被保險人於失業期間另有工作，其每月工作收入超過基本工資者，不得請領失業給付；其每月工作收入未超過基本工資者，其該月工作收入加上失業給付之總額，超過其平均月投保薪資百分之八十部分，應自失業給付中扣除。但總額低於基本工資者，不予扣除

一、領失業給付需要什麼資格？

律師說：

1. ​非自願離職。指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。
   
2. ​非自願離職辦理退保當日前三年內，就業保險年資合計滿1年以上。
   
3. ​具備工作能力。
   
4. 領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利 息補貼或其他促進就業相關津貼者，領取相關津貼期間，不得同時請領失業給付《就業保險法第17條》。