問題一：全勤獎金是否屬工資、平均工資？
律師答：是的。
【勞動部】行政院勞工委員會87年9月14日(87)台勞動二字第040204號函
勞動基準法第二條第三款工資定義，謂勞工因工作而獲得之報酬，故全勤獎金若係以勞工出勤狀況而發給，具有因工作而獲得之報酬之性質，則屬工資範疇。至平均工資之計算，同條第四款定有明文。
【勞動基準法】
工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日 、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義 之經常性給與均屬之。
問題二：出勤獎勵金是否屬工資？
律師答：是。
【勞動部】85年5月1日(85)台勞動二字第112262號函
查勞動基準法第二條第三款規定，工資係勞工因工作而獲得之報酬，是以雇主發給勞工之出勤獎金，如非臨時起意而給且非與工作無關者，應屬工資。
全勤獎金 - 工資,平均工資
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