專業勞資律師

問題三:勞工在其他公司有正職,在本公司只是兼職,也要保勞保嗎?

律師答:要。兩家公司都要投保勞保。

問題四:勞工有申請育嬰假,育嬰假期間可以繼續保勞保嗎?

律師答:可以

問題一:一定要保勞保嗎?

律師答:僱用員工5人以上(含臨時工、工資生),強制參加勞工保險及就業保險。若員工4人以下,僅強制參加就業保險,勞保可以不保(自願參加與否)。

問題二:建教生要參加勞保嗎?

律師答:建教生也要參加勞保,但可以不適用就業保險。

回問題表:《勞資爭議》、《零售經銷

站內連結:《勞保勞退區別》、《高薪低報》、《勞資調解》、《就業保險

一定要保勞保嗎

雇主指南:哪些員工可不用投保勞保

問題五:若不用保勞保,還需要提繳「勞退6%」及投保「就業保險」嗎?

律師答:要。這是常見的雇主誤區,尤其沒有投保「就業保險」,對雇主的損失非常大。